Ha sido un camino largo y lleno de dificultades, pero al final ha merecido la pena: ganan las personas trabajadoras y pierde una empresa que trata de rascar hasta el último céntimo de sus profesionales para intentar lanzar cohetes a marte 🚩.
Todo comenzó en enero de 2024, cuando desde USO presentamos una demanda colectiva ante la Audiencia Nacional, al comprobar que la compañía no estaba abonando las dietas conforme a lo establecido en el artículo 30.3 del XVIII Convenio Sectorial de Consultoría.
En el juicio celebrado en abril de 2024 —al que, por cierto, CCOO y UGT no acudieron— quedó acreditado que la empresa estaba incumpliendo el convenio. La Audiencia Nacional fue clara y contundente al dictaminar que:
Lejos de asumir su responsabilidad, en julio de 2024 la empresa presentó recurso ante el Tribunal Supremo, intentando tumbar la sentencia con argumentos formales y procesales. Todos ellos han sido rechazados, tanto por la Fiscalía como por la propia Sala, que en su sentencia de 25 de noviembre de 2025 ha confirmado de forma firme y definitiva el derecho de la plantilla.
Resulta indignante que sí haya presupuesto para pleitear y tratar de recortar derechos, pero no para mejorar los salarios de quienes se desplazan a diario para sacar el trabajo adelante, mientras muchos compañeros y compañeras vuelven a ver su sueldo congelado un año más.
Desde USO nos alegramos profundamente de esta victoria ✊ y nos refuerza para seguir defendiendo a la plantilla en todos los frentes. El apoyo recibido —especialmente tras las elecciones de NUEK Arroyo del pasado enero— nos consolida como primer sindicato en representación dentro de esta empresa y segundo a nivel de Minsait.
Con tu apoyo y nuestro entusiasmo
OTRO SINDICALISMO ES POSIBLE
