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PREJUBILACION DE CALIDAD PARA TODOS Y TODAS El pasado 12 de mayo desde USO nos dirigíamos oficialmente a la compañía para solicitar la convocatoria de una mesa de negociación con el objetivo de acordar un Plan de Prejubilaciones para la empresa Indra Gestión de Usuarios (IGU). La respuesta de la compañía llegó el pasado 16 […]
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El artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, junto a nuestro Plan de Igualdad de Indra Minsait, recoge los permisos retribuidos a los que tenemos derecho el personal de Indra Minsait. Aquí hacemos referencias a ellos: Se protege los derechos de conciliación, declarándose nulos aquellos despidos causados por el disfrute de las 8 semanas de […]
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Desde la Sección Sindical USO en Minsait, hemos trasladado a la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Indra Minsait una solicitud formal para que se modifique el criterio actualmente recogido en dicho Plan respecto a la acumulación del permiso de lactancia. Concretamente, planteamos que dicha acumulación se compute en días laborales y no […]
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LA COMPAÑÍA VUELVE A LA CARGA En estas semanas desde USO hemos tenido conocimiento de que la compañía esta ofreciendo prejubilaciones a personas del colectivo de Indra Gestión de Usuarios (IGU) con edades entorno a los 60-61 años. Según nos informan las personas que están recibiendo esas propuestas, las condiciones de esas prejubilaciones son muy similares a las […]
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Campaña «STOP Violencia en el trabajo» Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo Lunes 28 de abril del 2025 USO centra su campaña de este próximo 28 de abril del 2025, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en la prevención de las agresiones y el establecimiento de lugares de trabajo […]
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PREJUBILACION DE CALIDAD PARA TODOS Y TODAS El pasado 12 de mayo desde USO nos dirigíamos oficialmente a la compañía para solicitar la convocatoria de una mesa de negociación...
El artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, junto a nuestro Plan de Igualdad de Indra Minsait, recoge los permisos retribuidos a los que tenemos derecho el personal de...
Desde la Sección Sindical USO en Minsait, hemos trasladado a la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Indra Minsait una solicitud formal para que se modifique el...
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Por un convenio digno para las TIC´s YA Justo antes del inicio de las vacaciones de navidad, CCOO nos comunicaba que se había alcanzado un preacuerdo para la firma...
Hoy te hablamos de la vigilancia de la salud en el trabajo: todo lo que necesitas saber sobre los reconocimientos médicos La salud laboral es un tema clave y...
Hoy te explicamos cómo actuar para activar el Protocolo de Acoso Sexual en el ámbito laboral Un protocolo contra el Acoso Sexual es un documento donde se establecen medidas...
SIN NOSOTRAS NO HAY TRABAJOVAMOS A CAMBIAR LAS REGLAS Este 8M, desde USO os invitamos a reflexionar sobre la situación laboral de la mujer. Nuestro compromiso es firme y...