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LA COMPAÑÍA SUSPENDE LA APORTACION ECONOMICA HASTA NUEVO INFORME En el actual Plan de Igualdad se establece una ayuda económica para las personas trabajadoras que tengan una diversidad funcional reconocida a partir del del 33% y para aquellas que tengan una persona a su cargo con diversidad funcional del 33% o más. En algunos casos […] -
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Seguimos recibiendo, de manera puntual, consultas de personas de distintas empresas del grupo MINSAIT, indicando que os han propuesto un cambio a otra empresa del grupo. Os queremos recordar que cualquier movimiento de personal entre empresas se debe llevar a cabo con la mayor transparencia, garantizando que no pierdes ningún derecho en un hipotético cambio de empresa. Si […]
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20 octubre 2025
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